南方工報訊（全媒體記者林婷玉 ）4月18日上午，由廣州市人民政府主辦、廣州市海珠區人民政府承辦的“動力變革，推動海珠高質量發展”2023年中國廣州國際投資年會海珠分會場在廣州白云國際會堂成功舉辦。來自海內外的120多家企業、商協會代表參會，共同展望海珠區高質量發展前景，凝聚投資合作共建共識。會上，海珠區還舉行了首批星級商務樓宇、重點產業鏈“鏈主”企業授牌儀式。
近年來海珠區以激發產業發展活力、提振經濟社會發展信心為工作主線，扎實推進“惠企、穩企、安企”工作。從2018年全省率先首創CSO首席服務官工作機制，到目前數輪迭代升級首席服務官體系，已從ToB端“涉企服務”延展到ToC端“涉人服務”“上管老、下管小”。從“企業服務”到“企業及人才服務”的轉變背后，是海珠區招商服務理念從“招大引強”到“招大引強、招才穩才”雙輪驅動的迭代升級。
“產業鏈招商講究差異化競爭，我們要打造的是最知企業需求、最懂企業難處、精準解決痛點、全方位服務的安心區暖心區?！焙Ｖ閰^投資促進局負責人就曾多次在招商交流會上提到，與上海、深圳等大城市相比，海珠區的產業環境、政策支持等條件雖不占絕對優勢，但全方位的營商服務可謂誠意十足。根植“有事服務、無事不擾、24小時全天候響應”的理念，海珠區致力護航企業發展，打造經濟新磁場，塑造城市發展新優勢。
圍繞企業和人才的所需所求和難點痛點，海珠區組建成立首席教育、醫療、商事、稅務等服務官，化身“服務員”“店小二”，“零距離”響應企業和人才的所急所需，為企業提供了從落戶到成長、從發展到壯大的個性化+全流程+有溫度的“滴灌式”精準服務，為人才提供便利的生活、就業、創業環境，厚植人才扎根發展沃土。近年來，海珠區累計為企業關鍵人才協調子女學位指標超150個，協調辦理重點企業人才綠卡100余張，為人才落實優診陪診超300人次。首創“夢想·家”人才安居服務計劃，與龍湖冠寓、萬科公寓、建方長租等12家合作優質公寓企業簽訂了合作協議，累計為313家企業解決人才安居房4951套，惠及5336人。
2022年，為進一步激發市場主體活力，推動新興產業要素及數智經濟人才集聚發展，海珠區對原有產業政策體系進行再評估、再梳理、再提升，精準出臺“10+1”產業及人才政策體系，力求“一鏈一策”“一企一策”安商暖企，在都市工業、樓宇園區經濟、游戲產業、算力算法數字經濟人才等方面推出了吸引全球高端要素的“大禮包”，賦能產業創新發展， 加大重點戰略產業扶持力度、國際消費中心城市實體培育，吸引著人才匯聚海珠。同時，海珠區整合全區21個部門包括教育、醫療、安居、金融、文旅等近80個服務事項，重磅出臺《海珠區惠企服務包》，只要是企業或人才想了解的服務，《服務包》應有盡有，切實提高了企業和人才的獲得感、幸福感。
責任編輯：張苑
